Управление персоналом

Применимо к: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Способности и достижения сотрудников вашей компании или организации — одни из ваших самых ценных активов. Модуль "Управление персоналом" для Microsoft Dynamics AX помогает полностью раскрыть потенциал сотрудников вашей организации, сведя при этом к минимуму как сложность управления работниками и организационной информацией, так и соответствующие затраты.

Модуль "Управление персоналом" позволяет выполнить следующие задачи:

  • администрирование организационных структур, включая формальные и неформальные иерархии и управление позициями;

  • Обеспечение полного объема сведений о сотруднике со дня подачи им заявления о приеме на работу и до дня увольнения;

  • Определение организационных планов льгот и вариаций, включение сотрудников в программы получения льгот, назначение выплат на иждивенцев и назначение бенефициаров.

  • Контроль присутствия путем создания, распространения и мониторинга политик отсутствия. Сюда относятся процедуры утверждения и централизованная или самостоятельная регистрация.

  • Внедрение и мониторинг системы регистрации прихода и ухода на основе профилей, предоставление сотрудникам возможности регистрировать рабочее время, потраченное на определенные операции и создавать сведения об оплате труда, которые можно экспортировать в систему расчета заработной платы.

  • Управление компетенциями сотрудников с целью определить и эффективно назначить нужных людей для выполнения соответствующих задач.

  • Анализ уровней продуктивности в ходе дискуссий, планирование мер по устранению недочетов путем формулирования и достижения определенных целей сотрудниками.

  • Создание, организация и анализ обучающих курсов, включая планы, сессии и программы, а также демографические сведения о слушателях.

  • управление деятельностью по набору сотрудников, включая размещение объявлений о работе в Интернете, веб-приложения, отбор кандидатов, события, анализ соискателей и заявлений и переписку с кандидатами.

Бизнес-процессы

Human resources business process diagram

Вкратце о кадровых ресурсах

Важные задачи

Основные формы

Основные задачи: Новые должности работника

Персоналом Общие параметры (форма)

Основные задачи: работники

Параметры персонала (форма)

Регистрация и удаление льгот для работников

Задание (форма)

Основные задачи: планы компенсационных выплат

Должности (форма)

Увольнение сотрудников

Работник (форма)

Интеграция модуля "Управление персоналом"

Модуль "Управление персоналом" можно интегрировать со следующими модулями и программами Майкрософт.

См. также

Настройка и поддержка модуля "Управление персоналом"

Настройка параметров управления персоналом

Настройка номерных серий для модуля "Управление персоналом"